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Talentpool Professur


[English version below]

Sie interessieren sich dafür, Professor:in an unserer Hochschule zu werden? Dann nehmen wir Sie gerne in unseren Talentpool auf, um Ihnen Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und relevanten aktuellen Stellenausschreibungen zuzusenden. Gehen Sie dazu einfach unten auf "Online-Bewerbung"

Gerne beraten wir Sie auch hinsichtlich des Berufsbildes HAW-Professur und Ihres Weges dorthin.



Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen für unsere Professuren nach §116 BremBG:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
  • besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (i.d.R. Promotion)
  • Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs


Ihre Ansprechpersonen für nähere Informationen:


Anne Mettenbrink & Sylvia Hils, Referentinnen für Berufungsmanagement
T +49 471 4823 186
M berufungsmanagement@hs-bremerhaven.de













Vorteile unserer HAW-Professur
  • Sie leisten wertvolle Arbeit indem Sie Wissen aus der Praxis in kleinen Kursen im direkten Kontakt an junge Menschen weitergeben
  • Sie haben die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte in Lehre und Forschung zu setzen und selbstbestimmt zu arbeiten
  • Sie erwartet ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Sie erwartet ein tolles Arbeitsumfeld mit motivierten Studierenden und Kolleg:innen mit Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Eine Professur beinhaltet i.d.R. eine Laufbahn ohne Risiko und Befristungen (Grundgehalt i.d.R. W2)
  • Wir bieten ein umfangreiches Angebot an Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogrammen
  • Ihr Arbeitsumfang ist gut kalkulierbar, sodass sich gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten
  • Wir bieten ein familiäres Umfeld mit kurzen Wegen


Aufgaben unserer Professor:innen
  • (Präsenz-)Lehre mit einem Umfang von i.d.R. 18 SWS im Rahmen von Praktika, Vorlesungen und Seminaren
  • Forschung im Bereich der Denomination
  • Betreuung von studentischen Projekten, Abschlussarbeiten und Praxisphasen
  • Beteiligung an Gremien der Selbstverwaltung und ein engagiertes Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr- und Betreuungsangebote

Informieren Sie sich gerne über unsere aktuellen und in nächster Zeit geplanten Ausschreibungen.


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Talent Pool Professorship

Are you interested in becoming a professor at our university? If so, we would be delighted to include you in our talent pool and keep you informed on events, opportunities and relevant employment openings. Simply go to 'Online-Bewerbung' below.

We would be happy to advise you on pursuing a professorial career at our University of Applied Sciences (Hochschule für angewandte Wissenschaften, HAW).


Benefits of our HAW professorship:

  • You will make a meaningful impact by sharing real-world knowledge with students in small, interactive courses
  • You will have the opportunity to set your own priorities in education and research while working independently
  • You will enjoy a broad and engaging range of responsibilities
  • You can look forward to a great working environment with motivated students and colleagues who are passionate about interdisciplinary collaboration
  • In general, a professorship offers a secure, long-term career, with a standard basic salary (W2 level)
  • We offer extensive induction and ongoing professional development opportunities
  • With a predictable workload, you can enjoy a healthy balance between your professional and personal life
  • We provide a welcoming work environment where everything is conveniently close at hand


Responsibilities of our professors

  • A (on campus) teaching workload of generally 18 semester hours per week comprising practical courses, lectures and seminars
  • Research relevant to the discipline specified in the position description
  • Supervision of student projects, dissertations and professional practice phases
  • Participation in faculty self-governance, actively engaging in maintaining and further developing the department's teaching and support services


Explore our current and upcoming career opportunities.






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General requirements for appointment to a professorship pursuant to Section 116 of the Bremen Higher Education Act (BremBG):

  • A university degree
  • Aptitude for teaching at university level
  • Willingness to undertake further training in teaching methods
  • Doctoral degree
  • Relevant professional experience outside the university environment


Your contact persons for further information:

Anne Mettenbrink & Sylvia Hils, Referentinnen für Berufungsmanagement
T +49 471 4823 186
M berufungsmanagement@hs-bremerhaven.de