Verwaltungsbeschäftigte:r Business Continuity Management mit Schwerpunkt Informationssicherheitsmanagement (w/m/d)
Entgeltgruppe 12 TV L; wöchentliche Arbeitszeit 39,2 Stunden, unbefristet; Kennziffer KON3-BCM
Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“.
Unvorhergesehene Ereignisse wie Naturkatastrophen, Stromausfälle, Brände oder auch Cyberangriffe können die Geschäftsprozesse stören. Daraus resultierende Schäden bestmöglich zu minimieren, potenzielle Risikoherde bereits im Vorfeld zu erkennen und ein Unternehmen auf solche Krisen vorzubereiten, sind die zentralen Aufgaben von Betrieblichem Kontinuitätsmanagement (Business Continuity Management - BCM). Die Stelle ist im Konrektorat 3 angesiedelt.
Einstellungsvoraussetzungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Sicherheit sowie
- mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit vorzugsweise als Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d)
- umfassende Kenntnisse der relevanten Normen der Informationssicherheit national und international
- umfassende Kenntnisse im Datenschutz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- souveränes Handeln im interdisziplinären Spannungsfeld von IT-Systemen, IT-Security und Datenschutz
Außerdem wünschen wir uns:
- Erfahrung bei der Einführung von Information Security Management Systems (ISMS)
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management
- Kenntnisse in der Erstellung von Schutzbedarfsanalysen
- Erfahrung in oder Bereitschaft zur Mitarbeit in einschlägigen Security-Communities
Risiko- und Krisenmanagement
- Selbständiger Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines Business Continuity Managements (BCM) nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Analyse von Krisen- bzw. Risikoszenarien und Erstellung eines BCM-Handbuchs
- Organisation der Krisenstabsarbeit
Datenschutz und Informationssicherheitsmanagement
- Begleitung der hochschulweiten Digitalisierungsstrategie im Kontext von Informationssicherheit und Datenschutz
- Selbständiger Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagement-Systems (ISMS) in Abstimmung mit den entsprechenden Datenschutzrichtlinien der HS Bremerhaven nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Operative Begleitung von Belangen des Datenschutzes und der Informationssicherheit (z.B. Bearbeitung von Vorfällen aber auch Unterstützung bei der Einführung neuer Fachverfahren)
- Bekleidung der Rolle eines bzw. einer Informationssicherheitsbeauftragten im Sinne des BSI 200-1
- Unterstützung der Fachbereiche und der Verwaltung sowie Beratung der Hochschulleitung in allen Fragen der Sicherheitsstrategie
- Etablieren einer Sicherheitskultur, d.h. Beratung und Unterstützung in allen Fragen der Informationssicherheit, Durchführung von Beratungs-, Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Vertretung der Hochschule in regionalen und überregionalen Koordinierungsgruppen
Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.
Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Beschäftigten. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens zum 31. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).
Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):
Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers (falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein) ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Frau Prof. Dr. Miriam O‘Shea
T +49 471 4823 485
M moshea@hs-bremerhaven.de
Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an:
Claudia Dreessen
M personalstelle@hs-bremerhaven.de
Bewerbungen an:
Hochschule Bremerhaven
- Personalstelle -
An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven